Compensación del trabajador

Si se lesionó mientras trabajaba en el estado de Wisconsin, debe saber que puede recibir beneficios de salud sin pagar ningún gasto de bolsillo a su médico. A más del 98% de todas las lesiones en el estado de Wisconsin se les permite algún tipo de beneficio para remediar su dolor y sufrimiento o si quedan discapacitados de forma permanente o parcial. Si desea más información sobre sus derechos o simplemente respuestas a otras preguntas sobre compensación de trabajadores y debido a las complejidades del sistema, le recomendamos que visite el sitio web del Estado ubicado en: http://dwd.wisconsin.gov/wc/ para obtener más información sobre el sistema de compensación para trabajadores. Para nuestro sitio, solo nos centraremos en sus derechos como paciente.

Discapacidad

No es nuestro objetivo mantenerte fuera del trabajo, al contrario, queremos recuperarte lo antes posible, sin embargo, no lo haremos en detrimento de lastimarte más. Siempre revisamos de manera cuidadosa y completa su salud actual de manera objetiva y más profunda, cómo se siente y si está mejorando o no como se esperaba y luego nos sentamos con usted personalmente para discutir las opciones disponibles y lo que debemos hacer y lo que recomendamos. Somos muy estructurados pero nos gusta escuchar las preocupaciones de nuestros pacientes. Estamos orientados a objetivos, pero no en detrimento de su salud. Tenga la seguridad de que estamos de su lado, no de la compañía de seguros. Trabajaremos lo mejor que podamos con su empleador para encontrar una buena opción para un programa de regreso al trabajo basado en restricciones, pero queremos asegurarnos de que esté listo cuando llegue ese momento "si" su lesión es más grave que la mayoría.

Beneficios médicos y usted

Sus costos médicos serán pagados. Si se lesiona en el trabajo y va a un centro que entiende la compensación de trabajadores como nosotros, sus beneficios médicos estarán cubiertos. Si acude a un centro que no comprende el proceso de notificación o los avisos de discapacidad y restricción que el médico debe completar y firmar a tiempo, es posible que se esté enfrentando a muchos dolores de cabeza en el futuro, dificultades y posiblemente tener que pagar las visitas al médico y la terapia.

Asegúrese de acudir solo a médicos con experiencia que entiendan los entresijos del sistema de Compensación de Trabajadores. No irías a un especialista de espalda por un problema en el pie, ¿verdad? Sea inteligente cuando se trata de sus lesiones laborales. Llame a nuestra oficina y trate con nuestras instalaciones si está lesionado, ya que ya contamos con el equipo experimentado, pero ciertamente cuando haya terminado con su atención, puede volver a su médico, quiropráctico o terapeuta si así lo desea.

Aquí hay una lista de tratamientos y otras cosas que ofrecemos, que están cubiertas por el sistema de compensación de trabajadores:

• Todas las formas de EXAMEN y RADIOGRAFÍA
• BIO-RETROALIMENTACIÓN
• EQUIPO MÉDICO DURADERO y otros Dispositivos Domésticos
• CIRUGÍA e IMPLANTES
• MEDICAMENTOS Y MEDICAMENTOS CON RECETA
• MULETAS Y FRENOS

¿Qué sucede si se disputa su lesión?

Si tiene dificultades con su empleador o no está recibiendo el tipo de atención que le gustaría o simplemente no sabe qué hacer, llame a nuestra oficina y programe una cita para una consulta gratuita. Hemos estado haciendo esto durante mucho tiempo y podremos ayudarlo en lo que podamos. No podemos ayudarlo legalmente y le recomendamos que busque un abogado altamente especializado en este campo para eso. Pero podremos hablar con usted sobre su lesión, qué pasos tomar, etc., y si su caso tiene mérito, a menudo tomaremos los pasos para procesar su papeleo y ponerlo en nuestro sistema y en tratamiento para que puede empezar a sentirse mejor y funcionar normalmente de nuevo.

Siempre que obtenga un abogado que también acepte su reclamo y que pueda trabajar con nuestra oficina, trataremos su condición sin ningún costo inicial para usted. Debe firmar un acuerdo con nuestra oficina de que se nos pagará la factura completa al final de su caso una vez que se resuelva. Entonces no tendrá que pagar ningún costo inicial. Si pierde su caso, lamentablemente seguirá siendo responsable de sus facturas con nuestra oficina y tendrá que pagarlas. Ofrecemos programas de pago que son razonables si esto va a ocurrir, pero no sucede muy a menudo. Sin embargo, le habremos proporcionado un servicio, por lo que tendremos que pagarnos.

Nuevamente lo invitamos a nuestras instalaciones y esperamos que decida utilizar nuestros servicios si ha resultado lesionado o simplemente está buscando un centro que pueda atender cualquier dolor prolongado o condición de salud neuromuscular que pueda haber estado experimentando.

Para obtener más información sobre la compensación de los trabajadores, visite su sitio en http://dwd.wisconsin.gov/wc/ o visite una de sus ubicaciones que se indican a continuación. El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral no discrimina por motivos de discapacidad en la prestación de servicios o en el empleo. Si necesita este material impreso interpretado o en una forma diferente, o si necesita ayuda para usar este servicio, comuníquese con nosotros. Las personas sordas, con problemas de audición o del habla pueden comunicarse con nosotros a través del Sistema de retransmisión de telecomunicaciones de Wisconsin (WI TRS).